Focus: Gebruik je unieke inzicht in de individuele motivaties en stijlen van mensen om productieve teams samen te stellen door talenten te matchen met de juiste rollen.
Jouw Individualization-thema maakt je geïntrigeerd door de unieke kwaliteiten van elk individu. Je bent ongeduldig met generalisaties en focust op de verschillen: iemands stijl, motivatie, denkproces en hoe ze relaties opbouwen. Je stemt je aanpak af op het individu, of het nu gaat om het kiezen van een cadeau of het aanpassen van je onderwijsstijl.
De essentiële StarHack luidt: Help collega’s hun toekomst te plannen door te beginnen met hun sterke punten, en bouw productieve teams door individuen te ‘casten’ op basis van hun unieke talenten, zodat iedereen veel kan doen van wat hij goed kan.
Jouw vermogen om mensen als uniek te zien, is een speciaal talent. Je bent uitstekend geschikt voor counseling, management of lesgeven. Les T., een hospitality manager, begreep dat een van zijn beste werknemers elke week een kort moment van aanmoediging nodig had, terwijl een andere werknemer (Greg) met rust gelaten moest worden. Dit illustreert hoe je interacties op maat maakt.
Help anderen te begrijpen dat het passend en effectief is om iedereen anders te behandelen. Deel jouw perspectief in detail, omdat degenen zonder sterke Individualization-talenten dit kunnen zien als ongelijk en dus oneerlijk. Jouw presentaties zijn het meest boeiend wanneer je persoonlijke, waargebeurde verhalen deelt die jouw punten beter maken dan generieke theorieën. Gebruik jouw talenten om diversiteits- en gemeenschapsinspanningen te leiden, aangezien je comfortabel beweegt tussen verschillende stijlen en culturen.