Mensen met een Vaste Mindset leven in een kleine wereld. Ze zoeken veiligheid binnen hun bereik, want in moeilijke situaties zien ze alleen risico’s — het risico dat hun aangeboren onbekwaamheid wordt onthuld.
De Groei-Mindset daarentegen breidt je wereld uit. Mensen met deze mindset gedijen op uitdagingen; hoe groter de uitdaging, hoe meer ze zichzelf strekken. Ze zien de kans om doelgerichte acties te ondernemen en het onmogelijke mogelijk te maken. De passie om jezelf uit te dagen en vast te houden, zelfs als het niet goed gaat, is het kenmerk van de Groei-Mindset.
Wees proactief in het zoeken naar complexiteit. Lyra Grow (de mentor) vraagt elke ochtend: “Wat zijn de mogelijkheden om te leren en te groeien vandaag? Voor mezelf? Voor de mensen om me heen?”.
Kijk naar de atleet Patricia Miranda. Ze was een mollige, onatletische worstelaar, maar met een Groei-Mindset won ze een bronzen medaille op de Olympische Spelen. Na dat succes ging ze rechten studeren aan Yale. Vrienden raadden haar aan te blijven waar ze al aan de top stond, maar Miranda vond het spannender om weer onderaan te beginnen en te zien wat ze deze keer kon worden.
Maak stappen om je cognitieve comfortzone te doorbreken. Als je ergens in gelooft, ga ervoor, ook al ben je bang dat je er niet goed in bent. Dit is vooral belangrijk in academische settings: studenten met een Vaste Mindset weigerden soms bijspijkercursussen Engels te volgen, omdat ze bang waren hun gebreken bloot te stellen, waardoor ze hun collegecarrière in gevaar brachten. Durf juist je tekortkomingen bloot te leggen door middel van leeruitdagingen.