Cursus inhoud
StarHacks
Het fundamentele probleem waarmee veel mensen in hun ontwikkeling worstelen, is hun perceptie over waar hun capaciteiten vandaan komen. Dit komt voort uit de mindset, een eenvoudig geloof over jezelf dat een groot deel van je leven stuurt. Er zijn twee uitersten: de Vaste Mindset en de Groei-Mindset . Mensen met een Vaste Mindset geloven dat hun basiseigenschappen – zoals intelligentie, persoonlijkheid en talent – onveranderlijk zijn, alsof ze in steen gehouwen zijn (carved in stone). In deze wereld draait succes om het voortdurend bewijzen dat je slim of getalenteerd bent (validating yourself). Als je denkt dat je maar een bepaalde hoeveelheid intelligentie hebt, moet je bewijzen dat je er genoeg van hebt. Als je talent hebt, hoef je geen moeite te doen; inspanning is dan beschamend, omdat het suggereert dat je niet begaafd bent. Falen wordt gezien als een ramp of een schandelijke identiteit – een bewijs dat je een loser bent. Dit leidt ertoe dat mensen met een Vaste Mindset uitdagingen vermijden en liever in hun comfortzone blijven, wat hun ontwikkeling belemmert. Ze worden daardoor ‘niet-leerders’. De oplossing ligt in het aannemen van een Groei-Mindset. Dit is het geloof dat basiskwaliteiten kunnen worden ontwikkeld en gecultiveerd door middel van strategieën, inspanning en ervaring. Succes draait hierbij om groei en het uitdagen van jezelf om iets nieuws te leren. Mensen met een Groei-Mindset bewonderen talent, maar ze vereren inzet meer, omdat inspanning talent aanwakkert en tot prestatie leidt. Falen wordt niet gezien als een definitie van wie je bent, maar als een pijnlijke ervaring die feedback en een leermoment biedt. Door deze mindset te adopteren, kun je proactiever en moediger worden, waardoor je beter in staat bent je levensdoel te realiseren. Je verandert je psychologie en, als gevolg daarvan, je leven.
0/8
3.1.1 Ontwikkel een groei-mindset

Binnen de Vaste Mindset wordt inspanning gezien als het domein van de ongetalenteerden; als je hard moet werken, ben je blijkbaar niet goed in het vakgebied. Succes moet moeiteloos zijn. Dit geloof is zo ingebakken dat getalenteerde mensen zich soms verplicht voelen om zich in te houden of smoesjes te zoeken om te voorkomen dat ze hun uiterste best doen, zodat ze een excuus hebben als ze falen. “Niets geprobeerd, niets verloren” is het motto van de Vaste Mindset.

De Groei-Mindset verwerpt het idee dat vaardigheid en inspanning een keuze zijn (of-of). Inspanning is wat je slim of getalenteerd maakt. Hoewel talent gewaardeerd wordt, wordt inzet veel meer bewonderd, omdat het talent aanwakkert en omzet in prestatie. De Groei-Mindset erkent dat zelfs de allergrootsten – zoals de golfer Ben Hogan, die als kind ongecoördineerd was, of Michael Jordan, die hard moest werken om zijn vaardigheden te ontwikkelen – hun top bereikten door levenslange training en toewijding.
 
Het heroïsche zit niet in het hebben van een gave, maar in de transformatieve kracht van inspanning die je vaardigheid en je als persoon verandert. Zorg ervoor dat je altijd streeft naar volledige voorbereiding en volledige inzet, ongeacht het resultaat.
 
Wanneer je vastloopt, verander dan je interne dialoog. Als je merkt dat je je wilt terugtrekken omdat iets “te moeilijk” is, moet je je Vaste Mindset herkennen. Vervang die gedachte door de Groei-Mindset: “Dit is moeilijk, dit is leuk.”. Visualiseer hoe je neuronen groeien en nieuwe verbindingen maken terwijl je de uitdaging aangaat en leert. Door hard te werken en te blijven stretchen, zelfs als je al aan de top staat, verzeker je continue groei.
Scroll naar boven