Cursus inhoud
StarHacks o.b.v. Tiny Habits – B.J. Fogg
De microcursus 'Gewoontes aanleren' is gebaseerd op het robuuste raamwerk van James Clear's Atomic Habits, dat de vier Wetten van Gedragsverandering (Duidelijk, Aantrekkelijk, Gemakkelijk, Bevredigend) introduceert en de nadruk legt op systemen boven doelen en de kracht van 1% verbetering. De bijdrage van B.J. Fogg's Tiny Habits (TH) is cruciaal, omdat het dieper ingaat op de meest kwetsbare schakel in gewoontevorming: consistentie in het starten en de rol van emoties. Hoewel Clear de ‘Wet van Maak het Gemakkelijk’ introduceert met de Twee-Minuten Regel, gaat Fogg radicaal verder met het concept van ‘beschamend klein’ (embarrassingly small) beginnen, vaak minder dan dertig seconden. Dit extreem kleine formaat is ontworpen om de component ‘Ability’ (vermogen) in zijn gedragsmodel B=MAP de meest betrouwbare factor te maken, aangezien Motivatie onbetrouwbaar is en fluctueert ('de Motivation Monkey'). Motivatie wordt vergeleken met een 'feestbeest-vriend' die geweldig is voor een avondje uit, maar waarop je niet kunt vertrouwen op de lange termijn. De meest fundamentele toevoeging van Fogg is echter de nadruk op emotie en viering (Celebration), die de Vierde Wet van Clear ('Maak het Bevredigend') wetenschappelijk verdiept. Fogg stelt dat emoties, en niet louter herhaling, gewoonten in ons brein bedraden. Door onmiddellijk na de Tiny Habit te vieren, creëer je een positief gevoel (Shine genaamd) dat het gedrag direct versterkt en de identiteit verschuift. Dit is het proces van 'bedrading' dat succesvol en duurzaam is, zelfs als de oorspronkelijke motivatie verdwijnt. Kortom, Fogg biedt de gedragsalgoritmes (B=MAP) en de neurologische hefboom (Shine) die ervoor zorgen dat de Atomic Habits van Clear, hoe klein ook, niet alleen worden gestart, maar ook snel, blijvend en vreugdevol in je leven worden geïntegreerd.
0/4
1.4.2 Gewoontes leuk maken, slechte afleren

Het Kernprincipe: Besteed geen tijd aan ‘Beweging’ (plannen, strategiseren, leren), maar focus op ‘Actie’ (het daadwerkelijk uitvoeren van de gewoonte). Alleen actie leidt tot resultaten.

Waarom het werkt: Beweging geeft je een productief gevoel, maar levert geen resultaten op. Je kunt in de val trappen van over-plannen, zoals het uitzoeken van het beste dieet of de perfecte start voor je bedrijf. Wanneer voorbereiding een vorm van uitstelgedrag wordt, moet je veranderen. Als je een gewoonte wilt beheersen, is de sleutel beginnen met herhaling, niet met perfectie.
 
Actiestappen:
 
1. Prioriteer Herhaling: Gewoontevorming is het proces waarbij gedrag door herhaling steeds automatischer wordt. Hoe vaker je een activiteit herhaalt, hoe meer de neurale verbindingen in je brein worden versterkt, waardoor de gewoonte verschuift van bewuste inspanning naar automatisch gedrag.
 
2. Kwantiteit Leidt tot Kwaliteit: Denk aan het fotografie-experiment: de groep die alleen op kwantiteit werd beoordeeld (het aantal foto’s) produceerde de beste foto’s, omdat ze leerden door middel van actieve, repetitieve oefening, terwijl de ‘kwaliteit’-groep vast kwam te zitten in plannen.
 
3. Focus op Frequentie, Niet op Tijd: Het maakt niet uit hoe lang je een gewoonte uitvoert, maar hoe vaak je deze uitvoert. Je huidige gewoonten zijn geïnternaliseerd door honderden, zo niet duizenden, herhalingen. Nieuwe gewoonten vereisen hetzelfde niveau van frequentie.
Scroll naar boven